"Concentrez-vous sur votre métier, nous nous occupons du recrutement"

Recrutement global

Pour trouver l’élément manquant, vous  nous confiez l’intégralité des aspects opérationnels du recrutement et vous vous réservez la décision finale

Notre réponse

  • Entretien préalable en vue de connaître l’entreprise, d’analyser le contexte du recrutement, le poste et le profil recherché.
  • Conception du plan de recherche : rédaction d’annonces, diffusion sur différents supports, utilisation des réseaux sociaux.
  • Présélection des candidatures sur CV.
  • Réponses aux candidats non retenus.
  • Pré-entretien téléphonique pour validation des conditions matérielles.
  • Dossier biographique
  • Contrôle de compétences
  • Evaluation des candidats : entretiens individuels, possibilité de tests, Contrôle de compétences
  • Présentation d’un compte rendu d’évaluation pour chaque candidat présenté
  • Suivi du candidat pendant la période d’essai