"Concentrez-vous sur votre métier, nous nous occupons du recrutement"

Appréciation de candidatures

Vous souhaitez avoir un avis complémentaire sur le ou les candidat(s) que vous avez vous-même rencontré(s) et présélectionné(s).

Dans le cadre d’une promotion interne, vous souhaitez disposer du point de vue d’un professionnel du recrutement.

Notre réponse: l’appréciation de candidatures.

  • Etude du poste et analyse du profil recherché.
  • Examen des candidatures que vous avez sélectionnées : entretien individuel approfondi, inventaires de personnalité (choisi en fonction des spécificités du poste), contrôle de compétences, tests
  • Rédaction d’un compte rendu d’évaluation pour chaque candidat rencontré.