Technico-commercial en robinetterie H/F

Invenio-rh recherche pour son client, société spécialisée dans la robinetterie industrielle, un(e) technico-commercial ou une technico-commerciale pour renforcer l’ équipe commerciale dans la région IDF , Val de Loire. ((27-28-45-41-10-89- 77-77-91-93-94-95).

En tant que professionnel(le) de la vente et du développement commercial, vous travaillez en collaboration avec un commercial sédentaire. Vous serez responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille clients industriels, en pharma , agro…., tout en apportant une expertise technique adaptée à leurs besoins. Vous évoluez dans un environnement dynamique où votre capacité à allier compétences techniques et relationnelles est essentielle pour réussir. Ce poste offre l’opportunité de missions variées alliant prospection, négociation et suivi client. Poste en home office.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients en assurant une prospection régulière sur le terrain et via les outils digitaux.
• Présenter et vendre nos produits ou services en apportant une expertise technique adaptée aux besoins des clients.
• Négocier les conditions commerciales tout en veillant à atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés.
• Assurer un suivi administratif précis des commandes, devis, contrats et autres documents commerciaux..
• Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour identifier de nouvelles opportunités de développement.
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing et techniques pour optimiser l’offre commerciale.
• Participer à des salons, événements professionnels ou visites clients pour renforcer la visibilité de l’entreprise.

• Diplôme type bac +2 en CRSA, Maintenance, mécanique ou expérience significative dans la vente B2B dans un secteur technique ou industriel.
• Excellentes compétences en négociation, avec une forte orientation résultats.
• Solides compétences techniques (tubes, raccords, robinetterie…)
• Capacité à travailler en autonomie .

Nous vous offrons un CDI au sein d’un groupe reconnu, un salaire fixe selon profil, 2400 à 3000€, un variable, une gratification équivalente à un 13ieme mois, participation (5000€ l’an dernier), véhicule de service, 3 RTT et 14 après midi par an, des TR, une mutuelle familiale.